Información de Expediente

2015 - E - 1344
Fecha de Entrada: 16/04/2015
Carátula: Proyecto de COMUNICACIÓN
Iniciador: UNION CIVICA RADICAL
Autor: CJAL. BARAGIOLA VILMA ROSANA
Tema: VARIOS
Categoría: PROYECTOS DE BLOQUES
Estado: EN MESA DE ENTRADAS
Desde: 30/04/2015
Agregado a:
Observaciones:
Proyecto 1: Comunicación
Viendo con agrado que el I.N.S.S.J.P - PAMI revierta la decisión de despedir a agentes con discapacidad especialmente seleccionados y sin justa causa.

Giros

Código Comisión Fecha Entrada Fecha Salida Dictamen
001 LEGISLACION, INTERPRETACION, REGLAMENTO Y PROTEC. CIUDADANA 21/04/2015 27/04/2015 aprobado
Texto del Proyecto Original Presentado
Este texto puede diferir del aprobado a la finalización del Proceso Legislativo, para ver el definitivo una vez aprobado dirigirse a Consulta del Digesto

Mar del Plata, 16 de abril de 2015

Sr. Presidente del Honorable Concejo Deliberante

S_______                       _/___    __              ___D


Visto:


          El despido de dos  agentes  trabajadores  del  I.N.S.S.J.P.-  PAMI

producidos en las ultimas horas y que revestían  en  la  Unidad  de  Gestión

Local de Mar del Plata y que ingresaron a partir del cumplimiento de la  Ley

26378 de discapacidad  y la Ley 22431 y,


Considerando:


                            Que por medio de  la  Resolución  Nº  0888   del

I.N.S.S.J.P.- PAMI   de fecha  20  de  Noviembre  de  2014  firmada  por  el

titular a nivel Nacional Dr. Luciano Di Cesare que incorpora  a  12  agentes

para dar cumplimiento con la Ley 26378 y la Ley 22431   que  establecen  los

cupo de personas discapacitadas.


                 Que durante un proceso de  selección  que  duro  mas  de  3

meses  se  seleccionaron   estas   personas   por   parte   de   un   equipo

interdisciplinario de nivel central que realizo las  entrevistas  previas  y

que determino que estas personas eran idóneas para realizar sus tareas.


                  Que  en  ocasión  de  ser  seleccionados   estos   agentes

renuncian a sus trabajos anteriores  para  acceder  a  esta  oportunidad  de

progreso y de acceso a mejores condiciones de trabajo.


                 Que las personas en cuestión   han  cumplido  perfectamente

con sus funciones y misiones sin que medie ninguna sanción de por  medio  en

el tiempo que cumplieron sus misiones y  funciones.


                 Que ya de por si es muy duro conseguir  trabajo  y  mas  en

las condiciones especiales de  estos  agentes  que  tienen  disminuidas  sus

posibilidades de desplazamiento.


                 Que la reinserción  laboral  de  personas  con  capacidades

diferentes debe ser una constante en todos los niveles de la vida laboral  y

máxime en sectores como es el I.N.S.S.J.P.- PAMI   que  además  de  ser  una

institución importantísima en la sociedad argentina y  en  especial  en  Mar

del Plata  que contiene a mas 150.000 marplatenses con su  cobertura  social

, debe ser el ejemplo en esta materia.


                 Que mas allá de  lo  legal  y  de  lo  técnico,  todas  las

instituciones publicas  deben de dotarse de espíritu humano  y  solidario  y

no solo cumplir con la letra de la  fría ley


Por todo lo expuesto,  el  Bloque  de  Concejales  de  la  UCR.  propone  el

siguiente proyecto de


                           C O M U N I C A C I Ó N


Art. 1º: El H.C.D. vería con agrado que el I.N.S.S.J.P.-  PAMI  revierta  la

decisión tomada por las autoridades de despedir a agentes  con  discapacidad

especialmente seleccionados y sin  mediar  justa  causa  que  justifique  la

cesantía.


Art. 2º: De forma.-

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Municipalidad del Partido de General Pueyrredon

Departamento Deliberativo


Mar del Plata



                               BLOQUE  U.C.R.




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